2006年12月28日 (木) | 編集 |
今日で2006年の仕事納めです。
明日から年末年始の休暇に入るんですけど・・・
最終日の朝礼で、長々と言い訳というか嫌味を言い続ける社長。
自分が尊敬されていない!信頼されていない!とボヤく!
そんな反省は人前で言うことではないと思うのですが・・・
だいたい、勤務時間中にスポーツクラブに行ってたり、
パチンコ屋に行ってたり、ほとんど仕事をしていないで
「売上が足ら〜ん!」と大声で怒鳴るだけの毎日じゃねぇ〜
誰も尊敬しませんよ。
それに、社員同士が仲が悪いと思っているみたいで・・・
「みんなに嫌われてる」とか「陰で悪口言われてる」とか
まったく有り得ないような嘘を言うんですよね。
お互いの信頼関係にまでヒビが入るようなことを平然と言う。
そんなに人に対して、本当に信用とか信頼が持てますか?
自分の言動や行動をよーく見直した方がいいんじゃないの?
尊敬される人って、黙って行動する人が多いと思います。
人は見ていないようでも意外と見ているもんです。
言葉ではなく、行動で示すことが大事だと私は思ってます。
明日から年末年始の休暇に入るんですけど・・・
最終日の朝礼で、長々と言い訳というか嫌味を言い続ける社長。
自分が尊敬されていない!信頼されていない!とボヤく!
そんな反省は人前で言うことではないと思うのですが・・・
だいたい、勤務時間中にスポーツクラブに行ってたり、
パチンコ屋に行ってたり、ほとんど仕事をしていないで
「売上が足ら〜ん!」と大声で怒鳴るだけの毎日じゃねぇ〜
誰も尊敬しませんよ。
それに、社員同士が仲が悪いと思っているみたいで・・・
「みんなに嫌われてる」とか「陰で悪口言われてる」とか
まったく有り得ないような嘘を言うんですよね。
お互いの信頼関係にまでヒビが入るようなことを平然と言う。
そんなに人に対して、本当に信用とか信頼が持てますか?
自分の言動や行動をよーく見直した方がいいんじゃないの?
尊敬される人って、黙って行動する人が多いと思います。
人は見ていないようでも意外と見ているもんです。
言葉ではなく、行動で示すことが大事だと私は思ってます。
| ホーム |


