早いもので、９月も終わろうとしています。
昨日、金曜日が最終の出勤日となるはずでしたけど・・・
現場で働くタッキー君が１０月に受ける試験の申込みに必要な
写真や書類を持って来るのを何度も忘れてしまったので
その手続が終われなくて、来週も数日延長です

まぁ、ついでに自分の退職の手続もやってしまいたいので
一度に役所や組合を回ってしまいたいから、書類が揃うのを
ひたすら待っているのですが・・・

しかし、一番気になるのは、現場のタッキー君です。
７月頃から報告書の写真に間違いが目立つようになりました。
猛暑による疲労で注意力が低下しているのかもしれません。
写真の間違いは、こちらで画像を合成したり修正できますけど
そのうち重大なミスや事故が起こりそうな気がして心配です。
草刈機や剪定鋏など危険な道具を使用する作業も多いので、
気を抜いて怪我したり、移動中に車で事故ったりしたら・・・

社長にも本人にも、気を付けるように何度も言ってるんですけど
タッキー君の小さなミスは相変わらず続いております。
かつて、某大企業の工場に勤務していた時に言われていたのが

労働災害の法則

重大な事故が１件起こる前には、
２９件のドキッとする小さな事故があって・・・
その前には、３００件のヒヤッとしたりハッとするような
些細なミスがたくさん起こるという、ハインリッヒの法則。

だから、ハッとするミスを無くしていくことで事故を防止するという
安全教育を何度も社内で行っておりました。

今のタッキー君、このハッとする些細なミスが激増中なんですよ！
本人は一生懸命やっているのに、ミスが起こってしまう状態で
非常に悩んでいるかもしれません。
これは周りの人たちが注意してあげるしかありませんけど・・・
１人で行く現場も少なくないので、本当に心配です。

でも、社長はタッキー君のミスを責めるような事ばかり言うので、
とうとう彼も限界に来ちゃったようで・・・

退職することに・・・

どうやら来年結婚予定の彼女も彼の様子を心配しているようで
以前から転職を勧めていたみたいです。
私と同じ時期に入ったタッキー君も辞めちゃうことになりました。

だから、最終日が過ぎちゃったんですけど・・・
職安へ求人募集の申込みに行ったり、いろんな事務手続きが
急に増えてしまって、自分のついでに出来ることが多いので、
ちょっとだけ延長してやってしまうことにしたのです。

でもねぇ〜・・・
その分の給料は払いたくないから・・・と言って、

個人的にやるんですよね？

って、どういう意味なんでしょうか？
会社に個人的な業務なんてあるわけないでしょ？
待っててもやってくれないから自分でやるだけで
本来なら会社がきちんとやるべき手続なんです。

辞めて正解やで、こんな会社！